真面目で明るく元気のある会社

北筑電業株式会社では、「高く買って安く売る」をモットーにしています。
物を買うときに値切らず、相手の言い値通り買ってあげれば、良いものがたくさん集まります。
そして売るときには、みんなで知恵と汗を出してコストを少しでも安くして売ると、お客さんは喜んで買って下さいます。
その少ない差益で、商売をするというわけです。
“高く買えばもの集まる、安く売れば人集まる”が商売の極意です。

業務内容

WORKS

公共・インフラ事業

正社員(新卒・中途)福岡県北九州市

公共インフラ事業とは施設内外に安定的な電気供給が出来るようにつなげる仕事です。当社では信号機から学校やポンプ場等の公共設備の電気⼯事を通して⽣活に⽋かせない公共・インフラを守り、⽀える事業をしています。

工事内容
各種動力 / 変電所内線 / プラント自動制御 / 防爆設備 / 電灯照明設備 / 弱電強電設備 / 架空送電線 / 地中線 / 通信ケーブル / 配電線 / 発変電所外線 / 設計・施工・保守 / 信号機工事

項目内容
給与【中途採用】
月給181,000円~292,000円

【新卒採用】
月給181,000円
勤務時間8:00 – 17:30
休日年間休日107日、週休2日制(月平均9日)
※基本的には土日休み。会社カレンダーに準ずる
福利厚生愛好会、インフルエンザ予防接種、熱中症対策、作業着支給、
住宅手当、通勤手当など
手当家族手当
配偶者:2万円
子供:1万円~5万円(0歳~大学生、予備校生まで)
資格手当
電気工事士(2種):5千円
電気工事士(1種):1万円
ティグ溶接(JIS):1万円
時間外手当
役職手当
出張手当
雇用形態正社員
就業形態
(勤務時間・休日等)
8:00 – 17:30 / 週休二日制(全社カレンダーによる)
勤務地福岡県北九州市八幡西区陣原
賞与
(有無・実績)
有り
年2回(基本給2ヶ月分)
昇給
(有無・実績)
有り
転勤
(有無)
なし
契約期間定めなし
項目内容
給与【中途採用】
月給181,000円~292,000円

【新卒採用】
月給181,000円
勤務時間8:00 – 17:30
休日年間休日107日、週休2日制(月平均9日)
※基本的には土日休み。会社カレンダーに準ずる
福利厚生愛好会、インフルエンザ予防接種、熱中症対策、作業着支給、
住宅手当、通勤手当など
手当家族手当
配偶者:2万円
子供:1万円~5万円(0歳~大学生、予備校生まで)
資格手当
電気工事士(2種):5千円
電気工事士(1種):1万円
ティグ溶接(JIS):1万円
時間外手当
役職手当
出張手当
雇用形態正社員
就業形態(勤務時間・休日等)8:00 – 17:30 / 週休二日制(全社カレンダーによる)
勤務地福岡県北九州市八幡西区陣原
賞与(有無・実績)有り
年2回(基本給2ヶ月分)
昇給(有無・実績)有り
転勤(有無)なし
契約期間定めなし

通信事業・ブロードバンド事業

正社員(新卒・中途)福岡県北九州市

通信事業・ブロードバンド事業とは光ケーブル等の通信ケーブルを構築し張り巡らせ、街と街・⼈と⼈との絆をつなげてお客様の元まで安⼼と安全を届けています。安⼼をつなげる通信インフラを守り、⽀える事業をしています。

工事内容
光ファイバーケーブル網(構築・移設・地中化) / メタルケーブル網(構築・移設・地中化)/ LANネツトワークシステム構築 / 監視制御システム / 設計・施工・保守

項目内容
給与【中途採用】
月給181,000円~292,000円

【新卒採用】
月給181,000円
勤務時間8:00 – 17:30
休日年間休日107日、週休2日制(月平均9日)
※基本的には土日休み。会社カレンダーに準ずる
福利厚生愛好会、インフルエンザ予防接種、熱中症対策、作業着支給、
住宅手当、通勤手当など
手当家族手当
配偶者:2万円
子供:1万円~5万円(0歳~大学生、予備校生まで)
資格手当
電気工事士(2種):5千円
電気工事士(1種):1万円
ティグ溶接(JIS):1万円
時間外手当
役職手当
出張手当
雇用形態正社員
就業形態(勤務時間・休日等)8:00 – 17:30 / 週休二日制(全社カレンダーによる)
勤務地福岡県北九州市八幡西区陣原
賞与(有無・実績)有り
年2回(基本給2ヶ月分)
昇給(有無・実績)有り
転勤(有無)なし
契約期間定めなし

通信事業・ブロードバンド事業

正社員(新卒・中途)福岡県北九州市

通信事業・ブロードバンド事業とは光ケーブル等の通信ケーブルを構築し張り巡らせ、街と街・⼈と⼈との絆をつなげてお客様の元まで安⼼と安全を届けています。安⼼をつなげる通信インフラを守り、⽀える事業をしています。

工事内容
光ファイバーケーブル網(構築・移設・地中化) / メタルケーブル網(構築・移設・地中化)/ LANネツトワークシステム構築 / 監視制御システム / 設計・施工・保守

通信事業・ブロードバンド事業

正社員(新卒・中途)福岡県北九州市

通信事業・ブロードバンド事業とは光ケーブル等の通信ケーブルを構築し張り巡らせ、街と街・⼈と⼈との絆をつなげてお客様の元まで安⼼と安全を届けています。安⼼をつなげる通信インフラを守り、⽀える事業をしています。

工事内容
光ファイバーケーブル網(構築・移設・地中化) / メタルケーブル網(構築・移設・地中化)/ LANネツトワークシステム構築 / 監視制御システム / 設計・施工・保守

項目内容
給与【中途採用】
月給181,000円~292,000円

【新卒採用】
月給181,000円
勤務時間8:00 – 17:30
休日年間休日107日、週休2日制(月平均9日)
※基本的には土日休み。会社カレンダーに準ずる
福利厚生愛好会、インフルエンザ予防接種、熱中症対策、作業着支給、
住宅手当、通勤手当など
手当家族手当
配偶者:2万円
子供:1万円~5万円(0歳~大学生、予備校生まで)
資格手当
電気工事士(2種):5千円
電気工事士(1種):1万円
ティグ溶接(JIS):1万円
時間外手当
役職手当
出張手当
雇用形態正社員
就業形態(勤務時間・休日等)8:00 – 17:30 / 週休二日制(全社カレンダーによる)
勤務地福岡県北九州市八幡西区陣原
賞与(有無・実績)有り
年2回(基本給2ヶ月分)
昇給(有無・実績)有り
転勤(有無)なし
契約期間定めなし

電⼒事業

正社員(新卒・中途)福岡県北九州市

電⼒事業とは国内外の⽕⼒・地熱・原⼦⼒等の様々な発電所にて、当社が創業当時から培ってきた計装⼯事・電気⼯事の技術を主として、⽣活の根幹であるエネルギー産業を守り、⽀える事業をしています。

工事内容
発変電所計装 / 産業プラント計装 / 自動制御 / 計算機据付及び取替 / 計装製缶及び配管(検出配管・制御空気配管・供給空気配管等) / 設計・施工・保守

項目内容
給与【中途採用】
月給181,000円~292,000円

【新卒採用】
月給181,000円
勤務時間8:00 – 17:30
休日年間休日107日、週休2日制(月平均9日)
※基本的には土日休み。会社カレンダーに準ずる
福利厚生愛好会、インフルエンザ予防接種、熱中症対策、作業着支給、
住宅手当、通勤手当など
手当家族手当
配偶者:2万円
子供:1万円~5万円(0歳~大学生、予備校生まで)
資格手当
電気工事士(2種):5千円
電気工事士(1種):1万円
ティグ溶接(JIS):1万円
時間外手当
役職手当
出張手当
雇用形態正社員
就業形態(勤務時間・休日等)8:00 – 17:30 / 週休二日制(全社カレンダーによる)
勤務地福岡県北九州市八幡西区陣原
賞与(有無・実績)有り
年2回(基本給2ヶ月分)
昇給(有無・実績)有り
転勤(有無)なし
契約期間定めなし

福利厚生

WELFARE

 長く安心して働けるよう手当も充実しています。
 趣味が一緒の者同士で集まって愛好(ゴルフ、ボウリング、カラオケ、映画、釣り等)をつくり、
 仕事以外でも充実できるよう会社が支援(費用4割負担)もしています。
 また、男女ともに産休・育児休業はもちろん、その後の職場復帰ができる環境づくりにも取り組んでいます。

家族手当

配偶者:2万円
子供:1万円~5万円
(0歳~大学生、予備校生まで)

資格手当

電気工事士(2種):5千円
電気工事士(1種):1万円
ティグ溶接(JIS):1万円

資格取得支援

業務にかかわる資格に関して、
取得支援制度があります。

募集要項

GIDELINES

募集職種電気工事スタッフ(中途 / 新卒)
資格なし
採用区分正社員
就業場所〒807-0821 福岡県北九州市八幡西区陣原4丁目5番1号
勤務時間8:00 – 17:30
賞与あり(年2回) 基本給2ヶ月分
休日年間休日105日
週休2日制(月平均9日)※基本的には土日休み。会社カレンダーに準ずる
給与中途 | 月給181,000円~292,000円 / 新卒 | 月給181,000円
その他手当時間外手当、役職手当、出張手当
契約期間定めなし
試⽤期間あり(期間:3〜6か月)
保険労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金 退職金共済
福利厚生家族手当、資格手当、住宅手当、資格取得支援制度あり、新年会・歓迎会などの親睦会
転勤なし

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インタビュー

INTERVIEW

高師
入社年 : 1996年

高師
入社年 : 1996年

高師
入社年 : 1996年

Q 職場の雰囲気、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションについて
教えてください。

若い方が主体で業務を進めることができ、上司はアドバイスやフォローに徹しているので、若い方が上司に臆することなく活躍できるので、職場はすごく活気があります。
会社主催のイベントも多くあり、社員同士のコミュニケーションの場には困ることがありません。
「やるときにはやる」を、社員全員で実行していますので、仕事も遊びも全力で楽しめる職場です。

Q この仕事をやっててよかったと思う事や、
思い出に残っているエピソードを教えてください。

当社は、本社では電柱に関わる通信ケーブルや信号機、照明の工事を行い、出張先では発変電所等の設備工事を行っています。
どちらか一方の工事技術を習得するだけでも十分な財産ですが、当社は多能工の育成に力を入れているので、当社に勤めれば異なる業務の技術を習得する事ができます。これは他社にはない当社の大きな強みだと思います。
また、近年は県外出張が大分減りましたが、私は入社してこれまでに国内20県、海外2か国に出張しました。
お陰様で各地の観光やグルメ情報で、他の人に負けない知識を得ました。 これは会社から得た技術とは別の、私の大切な財産となっています。

Q 求職者に向けてメッセージをお願いします。

工事会社は若い方が定着せず、年配の頑固な職人の集まりというイメージがある方もいらっしゃるかと思いますが、当社は社員の平均年齢が36歳と建設業界の中ではとても若い集団です。さらに10代20代の社員が全社員の40%を占めています。
若い方が多くても組織が成り立っているのは、若い方をちゃんと会社の一員として認め、小さな意見もしっかりと拾っているからです。
物事の最終決定権は上位の経営陣にあるものの、物事の決定に至るまでは、「ボトムアップ」を尊重し、現場の声を取り入れる風通しの良い柔軟な会社です。

代表者からのメッセージ

MESSAGE

明るく楽しく真面目な会社です

工事会社は若い方が定着せず、年配の頑固な職人の集まりというイメージがある方もいらっしゃるかと思いますが、
当社は社員の平均年齢が36歳と建設業界の中ではとても若い集団です。さらに10代20代の社員が全社員の40%を占めています。
若い方が多くても組織が成り立っているのは、若い方をちゃんと会社の一員として認め、小さな意見もしっかりと拾っているからです。
物事の最終決定権は上位の経営陣にあるものの、物事の決定に至るまでは、「ボトムアップ」を尊重し、現場の声を取り入れる風通しの良い柔軟な会社です。

代表取締役 吉良 浩三

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