|
皆さんお早うございます。
先日、サロンに参加させてもらって感じたことは、人それぞれに、考え方・趣味・特技・癖・理想・夢・ライフプランなど等違っていて、面白いな～と思いました。十人十色（百人百色）、顔かたちが違うように、それぞれが特徴をもっているんです。それを一つに纏めるのは大変な事だと思います。
会社独自の理念を掲げ、ビジョンを確り立てて、その目標に向かって全体が一つになって、ブレルことなく邁進することです、常にコミュニケーションを密に取りながら。意見が割れても（５１対４９に分かれても）、どちらかに決めて、全員が迷いなく一致団結して、ルールを守って、持ち場を弁えて、身の丈を意識して、自分の行動に責任を持って全うすることです。合言葉は「他人に迷惑をかけない」です。
私の趣味は「宴会（どんちゃん騒ぎ）」です。この歳（現在６６歳）になっての目標は、社員とその家族が物心共に豊かになる優良会社にして、次の社長に譲りたいと思っています。
社長の責任は、会社を潰さない事です。私の目標は、５人に対する使命と責任を果たす事です。基本的な考え方は、「三方よし（売り手よし 買い手よし 世間よし）」です。
1人、社員とその家族を幸せにする
2人、外注先と下請け企業の社員を幸せにする
3人、顧客を幸せにする
4人、地域社会を幸せにし、活性化する。
5人、自然に生まれる、会社と関わりのある人を幸せにする
格差をなくし（公平な不平等）、頑張った人と頑張らなかった人との公平な差を付ける（１％の天才と９９％の努力）。
終身雇用（定年は死ぬまで。両手両足が交互に動けばよし）・年功序列（全員正規社員。先輩を敬う）・護送船団方式（惻隠の情）。社訓は「真面目」です。合言葉は「底なしの親切」です。
和歌山市で、12階建てビル屋上の工事用足場から、鉄パイプが落下して、直撃を受けた通行人が死亡いたしました。この話を聞いた時ゾットしました。私たち建設業の者は、常に上下作業があり、よく上から物が落ちてくることがあります。誤って物を落として、カン カン カンと下に落ちて行ったけど、運よく人にあたらずにホットしたことがあります。それでも私たちは、同じ工事関係の人たちの中でのことですが、今回のケースは一般の方ですから、大変な問題になると思います、私たちも気を付けないといけません。
この時期、お正月を前にして気が弛み、ヒューマンエラーの発生が懸念されます。ヒューマンエラーを防ぐには、「人は誰でも間違える」ことを前提として、適切な安全設備を設置することは非常に有効ですが、建設現場での“本質安全化”には限界があります。気を引き締めて事に臨むことです。プロ中のプロがやっている「サーカスの空中ブランコ」でも、昔は命綱や安全ネットはありませんでした。見てる人は安全装置が無いからスリルはあるんですが、やはり万が一のことを考えればそれは拙いでしょう、安全第一ですから。
「なぜ、企業の不祥事はなくならないのか？」「なぜ、そんな過ちが次から次へと起きてしまうのか」、どの企業の経営者も、多くは有名な大学を卒業し、さまざまな努力を積み重ねて出世された、立派な（？）人たちの筈です。それが、「なぜ、不正に手を染めてしまうのか」。
その解決策として、予防策としての一つが、普段からの取り組む姿勢が大切で、｢小悪に慣れない｣です。悪事に鈍感は「しでかす」種まきをしていることになります。「小悪も悪」、小悪を見逃していると、積もり積もって悪になります。
あなたが、目的地へ行くため交差点を渡らなければならないとします。その時が早朝で、渡ろうとしたら折悪しく信号が赤だとします。左右を見るまでもなく、どちらからも絶対に車などが来ないと分かっている時、「一」絶対に来ないことを見ているのだから、渡ってしまう。「二」それでも信号が変わるのを待つ。さて、あなたはどちらですか？
私は、努めて「二」でいようとしています。以前聞いた話に、ある大人が赤信号の時、右と左に首を振って左右を確認して、車が来ていないので渡ったとします。それを見ていた子供が、赤信号でもただ首を右と左に振ったら（車の有無の確認ではなく）渡っていいと勘違いしたとします。ある時その子供が、赤信号の時に首を左右に振って渡ったら、運悪く車に撥ねられとします。赤信号で渡った大人は、どのようにしてその事故の責任をとるのでしょうか。それどころか、その事故が起きたことすら知る由もありません。やむを得ず、「一」の行動を取ると、後味が悪い物です。
ニューヨーク市で凶悪事件が頻発していた時、市長が対策として、万引きや落書きなど軽微な犯罪を徹底的に取り締まったら、その後凶悪犯罪が減少しました。凶悪犯罪者も最初のうちはそうでもなかったのに、小さな罪を犯しているうちに凶暴になっていったのです。
.
社会保険庁の職員が年金を横領した事件も、最初は10円をお釣りがないから預かっていたことから始まって、ちょっと借りてすぐに返すつもりがずるずると長引いて、その内味占めて、最後には億に達する金額までになりました（切っ掛けはたったの10円でした）。
修学旅行の新幹線の中で、約束を破りお菓子食べてしまった女子が、先生に怒られた時、グループの班長さんも一緒に怒られました。その女子が反省して「お菓子なんか食べなければよかった。私の目の前にいた班長さんがどんな思いでいただろうかと、思うと申し訳なくって」と言いつつ涙をこぼしていました。ちょっとした悪事が、それを見てた人までも巻き込んでしまいます。
「悪事を軽く見る」。「誰も見てないんだから、かまわない」、「他の人たちも、やっている」などと、いろいろな言い訳を心の中で作っている。
問題はそこにあるんです。「このぐらいならいいだろう」が、次には「ここまでも大丈夫だろう」が、さらに「まだまだオーケー」と心の中の｢言い訳｣が大きくなっていきます。
「小悪も悪」「悪事を軽く見る」。悪の大小は誰が決めるのでしょうか？まずは自分でしょう。
自分に対して「凛として生きる」ことです。「凛」とは、「厳しく、心が引き締まっている様子」です。
鉄パイプを落として、たまたま通行人に当たったのは万が一の偶然です。その時に人が通っていなければ、「ご免、ごめん、危なかったね」で済んでたのですが、不幸なことに「運」が悪かった。
「運」｢不運｣の分かれ目は分かりませんが、きっと「安全は、準備している人に味方する」と思います。手抜きはせずに、小さなことにもバカにしないでチャントしていれば、幸運が訪れると考えます。「運」を引き寄せるには、「不幸」を近寄らせないのは、不断の努力（普段の精進）に尽きると信じます、間違いない。
「啐啄同機」という言葉があります。雛がかえろうとする際、雛が内側からつつくのを「啐」、母鳥が外側からつつくのを｢啄｣といい、そのタイミングが一致してこそ、雛はこの世に生を受けて外の世界に出ることができます。雛だけ、母鳥だけでは殻は破れないそうです。両者が互いに力を合わせるタイミングを逃さないという意味ですが、もう一つの意味は、教育の観点から、親鳥が雛鳥を育てる援助をして上げることです。優秀な選手がいても、ひとりの努力だけでは限界があり、指導してくれる援助者としてのコーチがいなければ大成できません。
私たち工事会社はチームプレーですから、先輩は後輩の援助者として指導・教育して育成しなければいけません。後輩は先輩の指導に答えるべく努力しなければいけません。
このように先輩（母鳥）と後輩（雛鳥）の信頼関係のもとに、チーム一丸となって工事を遂行すれば、安全と品質が守られて、信用に繋がることと思います。皆さん気張りましょう、合言葉は「凛」です。
|
